E’ questo  il bilancio della riunione  sugli organici tra amministrazione e sindacati. Cui aggiungere anche per la A-23 un aumento di posti di 762 unità.

Nell’incontro è emerso un aumento contenuto dei posti di sostegno, che passano da 128.036 a 128.170 unità. Un incremento pari a 134 posti, che viene letto come un segnale nella direzione della continuità didattica e del rafforzamento dell’inclusione, ma che non risolve i nodi strutturali ancora aperti, a partire dalla necessità di trasferire nell’organico di diritto i posti oggi attivati in deroga.

Proprio sul sostegno è stato giudicato del tutto insufficiente l’incremento previsto, ritenendolo non adeguato a compensare il taglio complessivo di 5.000 posti comuni e gli effetti della mancata piena copertura del turn over.

D’altro canto, è stato annunciato un ridimensionamento dei posti di potenziamento. Sulla base dei dati emersi nell’incontro sugli organici, si traduce in una riduzione complessiva di 4.907 unità nel triennio considerato.

Il confronto tra i dati mostra infatti il passaggio dai 50.202 posti del 2025/2026 ai 45.295 previsti per il 2028/2029, con una contrazione progressiva:

- meno 1.407 posti nel 2026/2027;
- meno 3.157 nel 2027/2028 (rispetto al dato iniziale);
- meno 4.907 nel 2028/2029.

Si tratta di una flessione costante che segue il calo demografico, ma che incide sulla componente destinata al rafforzamento dell’offerta formativa.

Milano, 2 aprile 

Confsal Anaps - Segreteria Nazionale